RLS

Il D.Lgs.81/08 e s.m.i. prevede che, in caso di elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), la persona eletta riceva adeguata formazione.

L’art.37 prevede che i corsi per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza siano articolati in conformità alle indicazioni della contrattazione collettiva e, comunque, che abbiano una durata minima di 32 ore, di cui 12 ore sui rischi specifici presenti in azienda e le misure di prevenzione e protezione adottate, con verifica di apprendimento. E’ previsto un aggiornamento periodico della formazione:

  • Per imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori: 4 ore/anno
  • Per imprese che occupano più di 50 lavoratori: 8 ore/anno

L’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 prevede che la formazione (e l’aggiornamento) degli RLS possa essere svolto in modalità e-learning solo quando esplicitamente previsto nel Contratto Collettivo Nazionale del lavoro applicato. Sarà cura del Datore di Lavoro verificare se tali corsi sono previsti contrattazione collettiva nazionale (CCNL) applicata in azienda.