Corso completo per DDL/RSPP medio rischio – 32 Ore

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Descrizione

Corso completo per datori di lavoro e RSPP in aziende a medio rischio in conformità all’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 – 32 Ore.

A chi si rivolge?

Il corso si rivolge ai Datori di Lavoro che intendono assumere l’incarico di RSPP in aziende classificate a medio rischio.

Contenuti:

MODULO 1. NORMATIVO – giuridico
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
Il sistema istituzionale della prevenzione;
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
Sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza
I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie);
Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
Il rischio da stress lavoro-correlato;
Rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
I dispositivi di protezione individuale;
La sorveglianza sanitaria.
MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori
L’informazione, la formazione e l’addestramento;
Le tecniche di comunicazione;
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
VERIFICA FINALE

Aggiornamenti:

Da effettuarsi nel quinquennio successivo.

Durata e Modalità di svolgimento:

32 Ore in aula. Disponibili online i moduli 1 e 2.