Blog Ecloga Italia
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Addetti antincendio: normativa e formazione
Gli addetti aziendali all'antincendio e alla gestione delle emergenze Il Datore di Lavoro e, se presenti, i Dirigenti che organizzano e dirigono l’attività secondo le attribuzioni conferitegli, devono provvedere a designare preventivamente gli addetti antincendio,...
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Privacy e vacanze: alcune regole da non dimenticare
Estate, caldo. voglia di riposare e di spensieratezza. Ma non per questo bisogna dimenticarsi di tutelare la propria privacy. E allora ecco un vademecum pubblicato dal Garante della Privacy denominato “Estate in privacy*” che propone un elenco di consigli utili per la...
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GDPR Privacy : il bilancio ad un anno dall’entrata in vigore
Lunedì 20 maggio 2019 è scaduto il periodo di transizione durato otto mesi definito dal D.lgs. 101/2018 e, di conseguenza, potranno essere comminate pienamente le sanzioni previste in materia privacy (GDPR) per le aziende che commettono irregolarità. Ricordiamo che ad...
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Dichiarazione Ispra Abrogata: Nuovo D.P.R. 146/2018
Dichiarazione Ispra Abrogata, sostituita dal nuovo D.P.R. 146/2018 & Regolamento di esecuzione del Regolamento (UE) n. 517/2014 sui gas fluorurati a effetto serra. Permane l’obbligo della tenuta dei registri delle apparecchiature con i relativi controlli delle...
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La valutazione dei rischi e le differenze di genere
Secondo l’articolo 17, comma 1, lettera a), deve essere effettuata una valutazione che “deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori […], nonché quelli connessi alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi, […]”. La...
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Lavori usuranti e gravosi: quali sono e cosa comportano
Ci sono lavori che, più di altri, risultano particolarmente pesanti e logoranti per chi li svolge. È il Decreto legislativo 67/2011 a fornire una lista dei lavori cosiddetti usuranti. Si tratta di mansioni pratiche che sono spesso fonte di stress e di infortuni per...
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Gravidanza: cambia il congedo di maternità
Secondo quanto riportato dalla Legge 30/12/2018, n. 145, al punto 485, “è riconosciuta alle lavoratrici la facoltà di astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto entro i cinque mesi successivi allo stesso, a condizione che il medico specialista del...
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Prevenire il rischio esplosione nelle attività di panificazione
Sulla base di quanto previsto dalla normativa vigente (Titolo XI del D.Lgs 81/08), per ridurre il rischio esplosione, i datori di lavoro devono individuare le sostanze che possono formare atmosfere esplosive (costituenti quindi un rischio di esplosione nella propria...
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